时间:2022-09-02 22:48:40 | 浏览:2275
今天,北京国安官方发布消息,俱乐部已经完成了股权变更,中赫集团得到了国安俱乐部的所有股份。投资国安足球俱乐部28年的中信集团正式退出历史舞台。
|国安俱乐部官宣了股权变更的消息
国安这次股权变更的根本原因还是足协下发的「中性名」政策,2017年中赫集团收购了国安俱乐部的64%的股份,中信集团从独资控股变成了占有36%股份的第二股东。但因为中信集团的子公司中信国安公司与国安足球俱乐部「同名」,不符合足协「中性名」政策,因此要么国安俱乐部改名,要么中信国安公司改名,要么中信集团退出国安俱乐部的股权。
最终,中信集团宣告退出,中赫集团接手了全部股份,这一过程的现实意义就是,「国安」二字将永远成为这支北京球队的名字,永远!
|同样离不开数以万计的国安球迷的支持和鼓励
「国安」二字保住了,自然皆大欢喜。这里面要感谢北京市委、北京市体育局、北京市足协等有关部门的从中协调,要感谢中信集团的顾全大局,也要感谢中赫集团的勇气和决心。当然还有数以万计的国安球迷的支持和鼓励。
高兴的心情过去了,感谢的话说完了,从今天开始,北京国安足球俱乐部进入了一个新时代。关键是,这个新时代国安要怎么过,怎么活。
中信执掌国安25年,达到了四分之一个世纪,一共参股29年,接近三分之一个世纪,这一点在中国足坛无人能出其右。
在职业联赛初期,依靠着老北京队的班底,在主教练金志扬的率领下,曹限东、谢峰、高峰、高洪波、魏克兴、符宾、谢朝阳、邓乐军、杨晨、周宁、胡建平等一个个名字,成了家喻户晓的明星。尤其是94、95年连胜AC米兰、阿森纳等球队,更是让中国球迷扬眉吐气。
|北京国安第一代的球迷偶像
在此之后,球队开始调整策略,一批国脚级球员离开,补充了知名的「三杆洋枪」——冈波斯、卡西亚诺和安德雷斯,他们成为中国职业足坛最成功的外援组合,以及最成功的的外援之一。
随后,球队开始进入新老接替期,由于梯队建设较晚,国安出现青黄不接,中信出资将北京青年队买下,保留了北京足球的火种,也让国安度过了人员危机。那支北京青年队中的陶伟、徐云龙、杨璞、邵佳一四名球员,成为了国安后来的「京城四少」,也成为中国足坛最为出色的球员之一。
在中国足球假赌黑最猖獗的时期,北京国安始终出淤泥而不染,并且与假赌黑做着坚决的斗争,不惜以罢赛和改革来推动中国足球的洗牌和发展。
|杨祖武电话里怒斥足协官员然后选择了罢赛
2009年,中信加大投入,引进了大马丁、马季奇、大小格等外援,拿下北京足球在职业足球史上的第一个联赛冠军。后来的几年,随着金元足球的到来,中信集团作为央企的投资阻碍显现出来,但即便如此,在有限的经费条件下,国安仍旧常年位列前三,每年都是联赛冠军的竞争者。
总的来说,中信投资的二十多年,虽然联赛冠军只拿到一个,足协杯冠军拿到了三个,成绩算不上斐然,但一来球队始终保持稳定,二来在推动球员留洋和青训发展方面做出了重要贡献,三来球队始终摒弃假赌黑等恶习承担着社会责任,四来总体成绩始终位列中上游。
应该说,中信的二十多年虽然不能给打100分,但7、80分绝对是说得过去的。
而未来,作为一个民营企业的中赫将如何带领国安走下去呢?
目前摆在眼前的就是俱乐部的经营问题。没有了「谁都别跟我们比有钱」的中信,国安在资金运营商的压力会骤然增大。这些年来房地产生意始终受到政策影响,经济危机和疫情的影响更让民营企业雪上加霜,日子不好过,是肯定的。好在从足协的角度来说,悬崖勒马,开始限制中超的大幅投入,但俱乐部仍旧需要母公司的输血。老实说,国安俱乐部其实是中赫集团的一个很大的资金包袱。
相信周金辉董事长不会跟苏宁的张近东一样说不干就不干,更不会跟权健的束昱辉一样身陷囹圄。但是,现实摆在面前,国安需要想办法养活自己。
国安的转机,应该是工体。工体改造项目,中赫拿到了未来工体的运营权,在寸土寸金的三里屯,拿下工体的运营,就意味着拿下了一个聚宝盆,只要中赫集团和国安俱乐部能够把新工体运营好,国安俱乐部就有望实现良性发展。届时,新工体,乃至整个三里屯,都可能因为北京国安这支足球队,而成为北京的一个焦点,甚至全国的一个焦点。这里有足球,有酒吧,有时尚,这里自然就少不了消费。
|工体改造后效果图
除了新工体这个国安未来的主要收益来源之外,足协力推的多元化股份制,也是国安未来需要解决的。目前中赫集团是国安100%的全资股东,但相信在未来,国安应该还是由多个股东联手投资,甚至向足改方案中提到的那样,有部分政府投资的背景,这样才能够有更持续的良性发展。
从球队方面来说,国安目前已经进入到了球队历史上的第三个新老接替期(第一个是曹限东高峰等人离开,徐云龙陶伟接班,第二个是徐云龙邵佳一离开),这个新老接替期及其关键,因为此时的足球市场与1998年99年的时候不同,与2016年、2017年的时候也不同。现在的足球竞争强于此前,但保障却不如此前。
于洋、侯森、张稀哲等人将成为这支国安所能留下来的火种,他们带着老国安的印记,将老国安的精神和文化传承下去,而新国安的代表,应该是以冷季轩、陈彦朴、梁少文等为首的00后一代。但是在00后接班之前,国安需要平稳过渡,内外援的引进补强就很关键。然而,从最近两年的走势来看,整体工作并不令人满意。
这些年来,国安对青训工作越来越重视。从83-84梯队开始,几乎每年都能为国安一线队输送几名主力球员,到01-02梯队,这种形式可能会出现井喷。这对国安来说是好事,一个球队的精神和气质的传承,需要有自己的血脉。但关键是,这些年轻的孩子们,如何与一线队顺利对接,将成为国安能否平稳地完成第三个新老接替的关键。
前两个新老接替期,国安都经历了几年的成绩下滑,这也给现在的国安敲响了警钟。
此外,球迷们一直所惦念的国安精神,如何传承也成为了问题。中信走了,希望他们带走的是央企、国企的那种相对不够完善的管理方式,但希望能够留下的,是那种「老子天下第一」、「爱谁谁」的劲头。
在今天的官方公告中说,国安再次强调了「永远争第一」的口号,这说明国安开始重视球队的精神问题,希望球队能够将「争」这个字发挥到极致。
新的国安,新的时代,要做的事情很多。周金辉董事长说,中赫投资的年头不会比中信少,那么也就是说不会少于四分之一个世纪。其实,投资长短并不重要,重要的是,俱乐部要稳定,球队要发展,球员要进步,精神要传承。
新的国安,还有很多工作要做。
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